Τρίτη, 24 Φεβρουαρίου 2015

Τρία ερωτήματα σχετικά με την πρόσληψη νέου Διευθύνοντα Συμβούλου στη ΔΑΕΑΝ


Διαβάσαμε στη σελίδα της ΑΝΑΤΟΛΗΣ το παρακάτω ρεπορτάζ του Ν. Τραντά:

"Την αντικατάσταση του Διευθύνοντος Συμβούλου αποφάσισε χθες το Δ.Σ. της ΔΑΕΑΝ, κατόπιν εισήγησης του Προέδρου κ. Μιχ. Φαρσάρη. Έτσι στη θέση που κατείχε μέχρι χθες ο Διευθυντής της ΔΑΕΑΝ κ. Μανόλης Πεπόνης, τοποθετήθηκε ο κ. Μιχάλης Γαρεφαλάκης. Υπενθυμίζομε ότι ο κ. Πεπόνης είχε θέσει εδώ και αρκετό καιρό την παραίτησή του στη διάθεση του διοικητικού συμβουλίου της εταιρείας, η οποία όμως χθες δεν συζητήθηκε επί της ουσίας. Η συζήτηση περιορίστηκε στην αναφορά του κ. Φαρσάρη, ότι «προτείνει ο κ. Πεπόνης να συνεχίσει το έργο του στο Εργατικό Κέντρο, όπου έχει αυξημένες ανάγκες και να παραχωρήσει τη θέση του στον κ. Γαρεφαλάκη, για να βοηθήσει το έργο της ΔΑΕΑΝ». Η απόφαση ήταν ομόφωνη.
Στη χθεσινή συνεδρίαση κατόπιν εισήγησης του προέδρου αποφασίστηκε επίσης η αμοιβή που θα εισπράττει ο διευθύνων σύμβουλος. Όπως αναφέρθηκε, καθορίζεται από το ενιαίο μισθολόγιο που ισχύει για την εταιρεία, «στρογγυλοποιώντας» το προς τα πάνω. Δηλαδή, όπως αναφέρθηκε, ο κ. Γαρεφαλάκης θα έχει αποκλειστική απασχόληση στη ΔΑΕΑΝ και οι ακαθάριστες αποδοχές του ορίζονται στα 1.878 ευρώ (μικτά). Ο Πρόεδρος της ΔΑΕΑΝ πρότεινε αυτές να «στρογγυλοποιηθούν» στις 2.000 ευρώ, μικτά, ώστε να εισπράττει καθαρά περί τα 1.400 ευρώ μηνιαίως. Η απόφαση αυτή του Δ.Σ. της ΔΑΕΑΝ θα τεθεί για έγκριση στο Δημοτικό Συμβούλιο."

Διαβάζοντας τα παραπάνω μας γεννήθηκαν τα παρακάτω 3 βασικά  ερωτήματα:
  • Με ποιο κριτήριο αποφασίστηκε να γίνει δεκτή η υποβληθείσα προ πολλών μηνών παραίτηση, να απομακρυνθεί από τη θέση του Διευθ. Συμβούλου ο Μανόλης Πεπόνης και να επιβαρυνθεί η εταιρία με 28.000 ευρώ επιπλέον από την πρόσληψη άλλου υπαλλήλου; Να θυμίσουμε ότι ο Μ. Πεπόνης είναι ούτως ή άλλως υπάλληλος της ΔΑΕΑΝ και δεν επιβάρυνε επιπλέον τον προϋπολογισμό της εταιρίας. Αξιολογήθηκε το έργο του Μ. Πεπόνη ως διευθύνοντα συμβούλου, ή επικράτησε μόνο το ότι ο Μ. Πεπόνης δεν στήριξε προεκλογικά την παράταξη του δημάρχου; Υπήρξε κάποια πρόβλεψη για το από που θα βρεθούν οι επιπλέον 28.000 ευρώ που απαιτούνται για την πρόσληψη νέου διευθύνοντα συμβούλου;
  • Αφού έγινε δεκτή η παραίτηση, υπήρξε κάποια προκήρυξη - διακήρυξη για τη συγκεκριμένη θέση ώστε να υποβάλλουν αιτήσεις οι όποιοι ενδιαφερόμενοι; Ακολουθήθηκε λογική αξιοκρατίας και διαφάνειας στη συγκεκριμένη πρόσληψη;
  • Σε μια εποχή που οι μισθοί όλων των υπαλλήλων πλήττονται ανηλεώς τα τελευταία χρόνια, είναι ηθικό να στρογγυλοποιείται προς τα πάνω ένας μόνο μισθός καθορισμένος από το ενιαίο μισθολόγιο; Γιατί δεν γίνεται το ίδιο  και για τους υπόλοιπους υπάλληλους της ΔΑΕΑΝ και για τους υπόλοιπους υπαλλήλους των Ν.Π. του Δήμου, και για τους υπόλοιπους υπάλληλους του Δήμου;
Περιμένουμε με ενδιαφέρον απαντήσεις από τη δημοτική ηγεσία και τις τοποθετήσεις από τις δημοτικές παρατάξεις για το σοβαρό αυτό θέμα.

2 σχόλια:

  1. Περίμενε και θα έρθουν.
    Και απαντήσεις και χρήματα και αξιοκρατία.
    Πρόσεξε γιατί ο ρομαντισμός καταντάει ηλιθιότητα!!!

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  2. Ηλιθιότητα καταντάει ο ραγιαδιασμός των πολιτών, εργαζομένων και μη, που ανέχεται την ΚΑΤΑΧΡΗΣΗ εξουσίας απο τις εκάστοτε αρχές, δημοτικές και μη, και ΑΓΝΟΕΙ τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του.

    ΑπάντησηΔιαγραφή